格科微电子（浙江）有限公司
2024校园招聘简章
【公司简介】
格科微电子（股票代码：688728）成立于2003年，是一家从事CMOS图像传感芯片、AMOLED/LCD 显示驱动芯片、高端嵌入式多媒体SOC芯片及应用系统的设计、开发、测试和销售的集成电路设计企业。在上海、浙江、深圳、北京、西安、香港、台北、韩国、硅谷、印度等地设有分支机构遍布全球。多年来，公司秉承以持续“格物致知、盈科后进”的理念，对包括芯片设计、工艺制程、质量管理、自动化智造等给予高度重视，公司先后被认定为国家级企业技术中心、国家高新技术企业、国家规划布局内集成电路设计企业、上海市专利示范企业等。
截止2020年12月31日，公司已拥有境内授权专利共329项，境外授权专利14项，同类公司中处于领先地位。
2020年，公司CMOS图像传感器出货量全球第一。
2020年，公司CMOS图像传感器销售收入全球排名第四。
2019年，LCD驱动芯片出货量在中国市场的供应商中位列第二。
格科微电子（浙江）有限公司成立于2016年，系格科微电子全资子公司，地处经济发达的长三角核心都市圈上海与杭州中间，位于美丽的江南古镇西塘所在地浙江嘉善。公司注册资金5亿，于2019年投入运营，占地124亩，年销售收入已达数十亿，主营业务为集成电路及相关产品的、摄像头模组、指纹识别模组的设计、研发、生产、封装、测试。公司先后荣获市“四新”经济示范企业，嘉善县科技创新突出贡献企业，十佳专精特新-隐形冠军企业，人才工作十佳先进企业等荣誉。
【招聘职位】
招聘岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 工作地 |
结构工程师 | 5 | 本硕 | 电子、微电子、机械等相关专业 | 浙江嘉善 |
工艺工程师 | 5 | 本硕 | 材料、微电子、物理、材料等专业 | 浙江嘉善 |
产品工程师 | 5 | 本硕 | 材料、微电子、电子、物料、机械等专业 | 浙江嘉善 |
测试开发工程师 | 3 | 本硕 | 电子、计算机、信息、软件等专业 | 浙江嘉善 |
设备工程师 | 7 | 本硕 | 机械、电子类等专业 | 浙江嘉善 |
质量工程师 | 2 | 本硕 | 电子等理工类专业 | 浙江嘉善 |
IE工程师 | 1 | 本硕 | 工业工程等理工类专业 | 浙江嘉善 |
计划工程师 | 1 | 本硕 | 工业工程、统计学等理工类专业 | 浙江嘉善 |
【晋升路径】
定期组织选拔、考核、晋升，每年均有晋升调薪机会：
技术类通道：助理工程师—工程师—资深工程师-主任工程师-专家
管理类通道：主管-资深主管-经理-资深经理-总监
【薪酬福利】
所有岗位均为正式编制岗位，均可享受以下待遇：
1.具有行业竞争力的薪资：
综合税前收入（含加班费、津贴、绩效等）: 本科：11.3W-16W/年， 硕士：16W-21W/年
2.完善的福利体系：
实习期：商业保险、健康体检、自主美味食堂、宿舍(高标准2-4人间)等衣食住行各项福利;
转正后：享受六险一金（五险 住房公积金 补充商业保险）、节日礼品、生日礼金、年会、旅游经费等；
生活配套：自主美味食堂、科薇嘉城（2人间）、篮球场、乒乓球场、桌球室等；
活动组织：运动会、文化活动、素质拓展、公司团建、旅游、年会等；
额外激励：优秀员工有机会参与公司股权激励，公司自建房购买。
3.明晰完善的职业发展和培养体系：
管理序列与专业序列双重晋升发展通道，定期组织选拔、考核、晋升；
入职培训、技能培训、班组长培训等培训机会多多。
4.丰富多彩的员工团队活动：
完善的俱乐部组织，丰富的公司活动，人人均享的经费支持，俱乐部、各类型活动一应俱全、应有尽有。
5.人才政策：
2023年本科、硕士可享受以下嘉善政府人才政策（2023版），当年可享受的具体人才政策，以政府当年发布政策为准：
人才住房券政策：本科10万-15万，硕士30万；
高层次人才补贴政策：硕士1.5万/年（连续发3年）；
【联系方式】
对招聘政策如有疑问，欢迎来电咨询
联系人： Daisy老师， Ivy老师，Vera老师
联系方式：0573-84607776-85201、0573-84607776-85202、0573-84607776-85204
HR邮箱： daisy_li@gcoreinc.com、ivy_wang@gcoreinc.com、vera_liu@gcoreinc.com
