专业技术职务
外国语言学与应用语言学（英语）、英语语言文学、英语（教育）、学科教学（英语）、英语作为外语（教学）、编辑出版（学习）、版式编辑与校对
研究生学历、硕士及以上学历
没有限制
没有限制
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省教育厅网站、福建省事业单位公开招聘考试报名平台（：8903/）、福建省事业单位公开招聘考试报名平台（：8903/）福建省教育科学研究所.
四、报名及资格审查
1、报名时间：2023年11月29日8:00——2023年12月8日17:00
2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行。 符合条件的考生须在报名截止日期前按照系统要求通过福建省事业单位公开招聘考试报名平台（：8903/）进行网上报名。 应聘者应严格按照招聘岗位条件进行报名，并对所提交材料的真实性、有效性负责。 个人填写不实信息、不符合招聘岗位要求的，一经查实，取消其考试、录用资格。 应聘者提供的联系方式应当准确，并在招聘期间保持畅通。
3、资格初审：报考人员报名成功后1个工作日内即可收到平台公众号推送的资格初审结果，或登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台（：8903/）查询资格初审结果。 申诉截止时间为2023年12月8日18:00，截止时间后不再受理申请。
4、考试确认：通过资格初审的报考人员应于2023年12月9日8:00至2023年12月11日17:00登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台（：8903/），完成资格预审。参加考试的确认。 手续。 未能及时确认考试的考生将被取消考试资格。
5、打印准考证：通过资格初审的报考人员须自2023年12月21日起登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台下载并打印本人准考证。 将不再另行通知。 逾期未打印准考证者，未能及时提供合格照片而无法下载准考证的，责任自负。
5. 考试
1、考试采取笔试和面试相结合的方式。 该职位实际报考人数与拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）时方可进行考试。 未达到3：1的，执行闽发[2006]11号文件规定。 笔试、面试、综合成绩总分为100分。 笔试内容为综合基础知识。 笔试时间：2023年12月24日（周日）上午9:00-11:00。 笔试及格分数为60分。 面试内容为结构化面试。
2、根据笔试成绩从高分到低分，按照该职位拟招聘人数与应面试人数1：3的比例确定面试人选（若比例为1：3）不足的，根据实际人数确定候选人）。 进入面试的考生综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算（成绩四舍五入到小数点后两位）。 根据综合成绩从高分到低分，按照1：1确定参加考核和体检的人选。 如果总成绩相同，则选择面试成绩较高的候选人作为候选人。 若面试成绩仍相同，则进行追加面试，并根据追加面试成绩确定总排名。 实际参加面试人数等于或少于该职位拟招聘人数的，面试合格分数为70分。
3、面试前将对参加面试的应聘者进行资格审查。 进入面试的人员应在资格审查时提交所申请职位所需的材料原件。 若暂时无法提交，经福建省教育科学研究院办公室同意，将推迟至评审前提交。 申请人应保证提交的材料真实、有效。 负责，如不符合岗位要求，一经核实，取消聘用资格。
资格审查材料包括：
（1）招聘申请表（见附件，附本人近期1寸彩色照片一张），请注明应聘的职位代码和职位名称；
（二）应聘岗位所需学历、学位证书原件及复印件。 已获得境外学位的申请人，应提交教育部留学服务中心颁发的学位证书原件及复印件；
（三）已参加工作的应聘者，须提交现工作单位人力资源部门出具的同意申请或者与本单位解除劳动或者聘用合同关系的材料；
（4）身份证正反面复印件（打印在同一页上）。
4、笔试、面试等具体事项和时间安排，以及所有参考考生成绩、面试考生名单等通知，请关注福建省教育科学研究所网站和福建省教育科学研究所网站。福建省事业单位公开招聘考试报名平台（：8903/）。 如应聘者未及时关注通知信息，导致应聘者缺席笔试或面试，责任自负。
6、笔试加分
按规定享受加分政策的考生须于2023年11月29日8:00至12月8日17:00将加分有效证明材料扫描上传至福建省事业单位公开招聘考试报名平台，2023年。并与用人单位沟通是否上传成功。 逾期未上传加分材料的，视为放弃加分资格。
7. 评估和体检
1、根据综合表现，按照该岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选； 考核前须提交《无犯罪记录证明》，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行。
2、未按时参加体检者，视为自动放弃； 考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序递补。
八、公告
通过考核、体检并符合全部岗位要求的应聘人员，可在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省教育厅网站、福建省事业单位公开招聘考试报名处查询平台（：8903/）、福建省人力资源和社会保障厅网站。 教育科学研究所将在7个工作日内发布公告。
九、就业
公示结果不影响聘用的，办理聘用审批手续，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。
