因工作需要，义乌市机关事业单位现向社会公开招聘编外人员。 现将有关事项公告如下：
1、招聘单位
本次招聘由义乌市人才发展集团全资子公司义乌市人力资源服务有限公司通过统一招聘、派遣的方式进行。
二、招聘职位、条件及福利
（一）岗位要求及人数
详见《义乌市机关事业单位编外人员招聘招聘方案（15）》（附件）。
（二）招聘条件
1、具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵守法律法规，品行良好，愿意履行用人单位相应的职责和义务，具有良好的团队合作精神；
3、身体健康；
4、不存在按规定应当回避的岗位与岗位之间的情况；
5、符合该职位所需的其他条件。
1、具有境外（境外）永久居留权或者长期居留许可的；
2.受党政纪律处分尚未期满的；
3、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未审结的；
4、涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查调查，尚未得出结论的；
5、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除的；
6、依法被纳入失信联合惩戒对象的；
7、与原用人单位存在劳动争议尚未解决的；
8、在各级公务员录用、机关事业单位、国有企业公开招聘工作人员中被发现有严重舞弊行为的；
9、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
10、普通高等学校全日制在校学生（非2023年应届毕业生）。 2023年未毕业、在全日制普通高等学校就读的人员，不能凭原学历、学位证书报考；
11.有其他法律、法规规定禁止招聘的情形的。
（四）工作福利
招聘岗位性质为派遣制，实行合同制管理。 工资福利按照《义乌市政府机关事业单位工作人员管理暂行办法》执行； 具体岗位福利按照用人单位相关制度执行。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位要求，通过公开报名、资格审查、面试考核、体检、考察、招聘等程序实施。
（一）报名
1、报名时间：自公告之日起至2023年12月12日上午11点截止，逾期不再接受报名。
2、报名方式：网上报名通过网上报名平台（）进行，不受非工作时间、周末及节假日影响。
三、注册所需材料
（一）应聘者须详细填写《义乌市机关事业单位非工作人员招聘（15）申请表》；
（2）身份证（请上传正反面）；
（三）毕业证书；
（4）有效期内在线学籍验证报告（需在有效期内通过二维码在线验证，登录学信网-学历查询-个人查询，或无账户注册后），留学生应向教育部中国留学服务中心出具的海外学历学位认证证书提供；
（5）近期一寸免冠彩色照片一张；
（六）需要户籍的岗位，提供户口簿（首页及印有个人信息页）；
（七）需要中共党员的岗位，必须提供加盖党支部印章的党员证明；
（八）招聘岗位要求的其他材料。
4、在线上传实际报名岗位所需材料。 每位申请人仅限申请一个职位。 申请材料不齐全的，视为申请不成功。
（二）资格审查
根据招聘要求对应聘者的资格进行审核。 申请人应登录网上报名平台（）及时查询资格审查结果及不合格原因。 未通过资格审核的应聘人员可于2023年12月13日上午11:00前登录网上报名平台，在“我的应聘”中补充、修改或申请其他符合资格的职位，并重新接受资格。 审核，逾期报名将视为不成功。
对于符合条件的应聘人数低于招聘计划人数两倍的职位，相应职位的招聘计划将按相应比例减少或取消。 如招聘计划取消，应聘该职位的人员自取消计划公告之日起（含）1个工作日内，可按资格要求申请其他相关职位。 逾期未变更申请的，视为放弃申请。
（三）确定面试人选
考试采取面试考核的形式进行。 资格审查通过者，公司将通过短信通知参加面试考核。 面试考核时间、地点另行通知。
（四）面试与考核
面试评估由各雇主实施。 面试考核满分为100分，面试通过分数为60分。 面试考核不合格者，不能进入下一阶段。
面试考核当日，应聘者须携带本人有效身份证件原件，按照面试考核通知书规定的时间、地点参加面试考核。 缺少证件者不得参加面试考核。
(5)成绩查询
面试考核结果在网上报名平台（）上公布。 考生可以在考试中心“我的报名”中查看自己的成绩。
（六）体检
体检人选根据招聘计划中面试成绩和考核成绩按1：1的比例确定。 具体体检事项另行通知。
未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，取消聘用资格。
(七)检查
体检合格者确定为检查对象，检查内容包括政治审查、学历核查、是否存在违法违纪行为等方面的表现。 检查结果仅作为录取依据。
（八）公告
考察合格者，确定为拟录用人员。 经研究确定拟聘用人员后，将在网上报名平台（）公布，公示时间为5个工作日。
（九）招聘
公示期满后，对未反映问题或反映问题经核实不影响招聘的，按系统办理招聘手续。 举报影响招聘的问题并查出实质性证据的，不予录用； 如果举报的问题目前难以核实，将暂停招聘，直至做出是否录用的决定。 应聘者因个人原因无法在用人单位规定的时间内报到或者无正当理由逾期未报到的，取消招聘资格。
应届毕业生入职前不能提供应聘岗位所需学历证明原件的，不予录用。
被录用人员与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同并约定试用期。 试用期满后，考核合格者正式录用，考核不合格者予以辞退。
(10)储备库
本次申报期间面试通过但未被聘用的人员，将自动进入义乌市机关事业单位编外人员招聘储备库，有效期一年。 各用人单位职位空缺时，招聘库中符合招聘资格的应聘者可直接参加面试，择优录用。
四、纪律与监督
1、本次招聘相关公告及信息将在网上报名平台（）上发布，供应聘者查询和社会监督。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试考生违纪违法行为处理规定》执行。
