3、报考人员须按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）规定的专业名称和代码进行报名。 所学专业应符合应聘岗位的专业要求。 申请人就读的专业以取得毕业证书的专业为准。 学位类型与申请专业不相同，不能作为申请专业的依据。 申请人所使用的学历和专业必须对应（即使用同一毕业证书上的学历和专业）。 以专业为准），报名和考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查
本次招聘考试前，招聘领导小组将对应聘者进行资格审查，主要审核应聘者的条件以及报名时填写的个人信息是否真实、准确。 凡提供虚假申请材料的，一经查实，立即取消其申请资格。 伪造、变造有关文件、材料、信息等骗取考试资格的，取消其报考或者聘用资格。 资格审查贯穿招聘全过程。
（三）考试
本次招聘考试采取竞争性考试，以笔试和面试的形式进行。 考试时间、地点另行通知。
1、笔试：笔试采用闭卷形式，满分100分。 考试内容为公共知识+专业基础知识等。笔试最低合格分数线由招聘领导小组确定。
2、面试：在笔试合格的应聘人员中，按照该招聘岗位拟录用人数1：3的比例确定面试人选。 该职位拟录用人数与笔试通过人数比例未达到1：3的，按实际笔试通过人数确定面试人选。
参加面试的应聘人员必须按照招聘单位规定的时间、地点到现场进行资格审查和面试。 未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。 资格审查不合格者，不得参加面试，招聘单位可按顺序填写面试人选。 相关材料信息不真实，影响审核结果的，取消面试资格。
面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的形象与礼仪、分析与解决问题的能力、语言表达能力与适应能力等。
评分办法：面试采用百分制。 根据考官的分数，去掉最高分和最低分后，计算剩余分数的平均分，确定面试官的考试分数。 面试合格分数线为60分。 面试结果将在面试后当场公布。
3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 考试总成绩四舍五入至小数点后两位，考试总成绩及格线为60分（面试成绩低于60分者，不得列为体检考生）。
（四）体检
考试结束后，按照考试总成绩从高分到低分确定同等数量的考生进入体检。 体检由招聘领导小组组织到指定医院进行。
（五）检查
对体检合格者，招聘领导小组将进行全面考察，并发放考察材料。
（六）公示及聘任
体检、考察合格后，招聘领导小组确定拟录用人选，名单在肇庆高新区管委会门户网站（）上公示。 公示期为5个工作日。 经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。
对体检、考察不合格或者放弃体检、考察的人员、因公告中发现问题而不能录用的人员、放弃录用资格的人员，可以依次更换。 无论是提交补充体检、考察，还是选拔候选人，均由招考领导小组提出意见，报区党群工作部批准。
4、报酬
工资福利按照肇庆高新区政府工作人员标准计算和支付。
五、注意事项
（一）招聘工作按照《广东省公开招聘工作人员标准（试行）》和《广东省事业单位公开招聘面试标准（试行）》的保密和纪律要求组织实施》，并接受纪检监察机关和社会各界的监督。
（二）申请人应保证所提交的个人材料真实。 如发现材料弄虚作假，取消其所有资格。
（三）监督热线：0758-3646210（肇庆高新区党群工作部干部人事科）。
六、本公告由肇庆高新区市场监督管理局负责解释。
附件：1.肇庆高新区市场监督管理局2023年公开招聘政府工作人员岗位名单
2、肇庆高新区市场监督管理局2023年度公开招聘政府工作人员报名表
3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
肇庆高新区市场监督管理局
